\nBerlin – Aller Debatten um Quote und Gleichstellung zum Trotz sind Frauen in deutschen Vorst\u00e4nden seltener vertreten. Das ergab eine Untersuchung des Vereins „Frauen in die Aufsichtsr\u00e4te“ (Fidar). Danach sind aktuell nur 5,8 Prozent der Vorstandsmitglieder weiblich. Vor einem Jahr hatte dieser Wert noch deutlich \u00fcber sechs Prozent gelegen.
\nLaut dem aktuellen „women-on-board-Index“ haben 31 der untersuchten 160 b\u00f6rsennotierten Unternehmen weder im Vorstand noch im Aufsichtsrat eine Frau. Zu diesen „schwarzen Schafen“ geh\u00f6ren unter anderem Puma , Hochtief und Sixt .
\nAllein bei den 30 gr\u00f6\u00dften Unternehmen haben seit Jahresbeginn drei Frauen ihr Amt im Vorstand niedergelegt: Elke Strathmann beim Autozulieferer Continental, Marion Schick bei der Deutschen Telekom und Angela Titzrath bei der Deutschen Post . Neu hinzugekommen in einen Dax-Vorstand ist nur eine Frau: Doris H\u00f6pke bei der M\u00fcnchener R\u00fcck.
\n„Bei einigen Unternehmen scheint die Botschaft noch nicht angekommen zu sein, dass ihre Reputation auf dem Spiel steht, wenn sie jetzt nicht f\u00fcr messbare Ver\u00e4nderungen sorgen“, erkl\u00e4rte die Fidar-Pr\u00e4sidentin, Monika Schulz-Strelow.
\nTrotz Quotendebatte- Frauenanteil in deutschen Vorstaenden sinkt<\/a><\/p>\n
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<\/a>Christiane Pfohlmann
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Trotz Quotendebatte: Frauenanteil in deutschen Vorst\u00e4nden sinkt Frauen erobern langsam die Macht? Von wegen: Trotz aller Gleichstellungsbem\u00fchungen sinkt ihr Anteil in deutschen Vorstandsetagen – auf nur noch 5,8 Prozent. Eine Frau unter vielen M\u00e4nnern: Keine Seltenheit in Vorst\u00e4nden Berlin – … Weiterlesen