{"id":16165,"date":"2015-09-09T11:03:03","date_gmt":"2015-09-09T09:03:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=16165"},"modified":"2015-09-09T11:04:24","modified_gmt":"2015-09-09T09:04:24","slug":"smarte-arbeitswelt-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/smarte-arbeitswelt-der-zukunft\/","title":{"rendered":"Smarte Arbeitswelt der Zukunft"},"content":{"rendered":"<p>Work-Smart, BrainGym und<br \/>\nkreative Mitarbeiter. F\u00fcr innovative <a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/smarte-arbeitswelt-der-zukunft\/zukunft-der-arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-16168\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-16168\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Zukunft-der-Arbeit-300x141.png\" alt=\"Zukunft der Arbeit\" width=\"257\" height=\"126\" \/><\/a><br \/>\nUnternehmen sind motivierte, kreative Mitarbeiter zentral. Einige Firmen haben sich dazu verpflichtet, \u00abintelligentes Arbeiten\u00bb zu f\u00f6rdern. Doch wie schafft man ein solches Umfeld?<\/p>\n<p>Nicole R\u00fctti berichtet: Edelmetalle sicher einkaufen und lagern.<br \/>\nWelcher Arbeitgeber w\u00fcnscht sich nicht produktive, motivierte und flexible Mitarbeiter. Und genauso verbreitet ist das Bed\u00fcrfnis nach flexiblen Arbeitszeiten, kreativem und stimulierendem Arbeitsumfeld auch bei den Angestellten. Doch die Realit\u00e4t sieht oftmals anders aus: In vielen Betrieben liegen Ressourcen brach, weil Talente und F\u00e4higkeiten nicht optimal genutzt und gef\u00f6rdert werden. Entsprechend geraten solche Unternehmen gegen\u00fcber innovativen Firmen immer st\u00e4rker ins Hintertreffen. Laut einer j\u00fcngsten Studie der Organisation f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) vermochten Industriebetriebe, die sich durch Kreativit\u00e4t, neue Gesch\u00e4ftsmodelle sowie technologische Innovation auszeichnen, ihre Produktivit\u00e4t in den 2000er Jahren im Durchschnitt um rund 3,5% j\u00e4hrlich zu steigern. Bei den \u00fcbrigen Industriefirmen betrug der Produktivit\u00e4tsfortschritt hingegen lediglich 0,5% pro Jahr.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Die-smarte-Arbeitswelt-der-Zukunft.pdf\" target=\"_blank\">Die smarte Arbeitswelt der Zukunft<\/a><\/p>\n<div id=\"attachment_16167\" style=\"width: 410px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/smarte-arbeitswelt-der-zukunft\/we-cant-make-any-plans-by-the-time-we-grow-up-there-will-be-professions-no-one-has-ever-dreamed-of\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-16167\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-16167\" class=\"size-full wp-image-16167\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/children-career-dream_job-job-work-workers-shrn549_low.jpg\" alt=\"'We can't make any plans.  By the time we grow up, there will be professions no one has ever dreamed of.'\" width=\"400\" height=\"296\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/children-career-dream_job-job-work-workers-shrn549_low.jpg 400w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/children-career-dream_job-job-work-workers-shrn549_low-300x222.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-16167\" class=\"wp-caption-text\">&#8218;We can&#8217;t make any plans. By the time we grow up, there will be professions no one has ever dreamed of.&#8216;<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Work-Smart, BrainGym und kreative Mitarbeiter. F\u00fcr innovative Unternehmen sind motivierte, kreative Mitarbeiter zentral. Einige Firmen haben sich dazu verpflichtet, \u00abintelligentes Arbeiten\u00bb zu f\u00f6rdern. Doch wie schafft man ein solches Umfeld? 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