{"id":1617,"date":"2013-04-10T10:20:46","date_gmt":"2013-04-10T08:20:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=1617"},"modified":"2013-04-10T10:20:46","modified_gmt":"2013-04-10T08:20:46","slug":"umfrage-frauen-setzen-als-chefs-andere-prioritaten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/umfrage-frauen-setzen-als-chefs-andere-prioritaten\/","title":{"rendered":"Umfrage: Frauen setzen als Chefs andere Priorit\u00e4ten"},"content":{"rendered":"<p>Frauen setzen an der Spitze von Unternehmen einer Umfrage zufolge andere Priorit\u00e4ten als M\u00e4nner. Weibliche Chefs n\u00e4hmen Kundenbindung wichtiger und setzten eher auf Weiterbildungen statt auf Dienstwagen oder Boni. Das ist das Ergebnis einer am Montag in Berlin vorgestellten Befragung des Verbands deutscher Unternehmerinnen (VdU). Frauen f\u00fchrten ein Unternehmen aber nicht g\u00e4nzlich anderes als die m\u00e4nnlich dominierte Vergleichsgruppe, erl\u00e4uterte VdU-Pr\u00e4sidentin Stephanie Bschorr. &#8222;Es sind die Nuancen, die den kleinen, aber wesentlichen Unterschied ausmachen.&#8220; Der Verband liess rund 440 seiner Mitglieder sowie 200 F\u00fchrungsspitzen aus dem Mittelstand befragen..<a href=\"http:\/\/www.finanzen.ch\/nachrichten\/aktien\/Umfrage--Frauen-setzen-als-Chefs-andere-Prioritaeten-368613\" target=\"_blank\"><strong>Artikel<a href=\"http:\/\/www.german-business-etiquette.com\/34-frauen-am-deutschen-arbeitsplatz.html\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-1618\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1618\" alt=\"Frauen am deutschen Arbeitsplatz\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Frauen-am-deutschen-Arbeitsplatz.jpg\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen setzen an der Spitze von Unternehmen einer Umfrage zufolge andere Priorit\u00e4ten als M\u00e4nner. 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