{"id":17954,"date":"2016-01-26T10:14:24","date_gmt":"2016-01-26T09:14:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=17954"},"modified":"2016-01-26T10:14:24","modified_gmt":"2016-01-26T09:14:24","slug":"tabuthema-gehalt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/tabuthema-gehalt\/","title":{"rendered":"Tabuthema Gehalt?"},"content":{"rendered":"<h4>&#8222;Das geht keinen was an! Die wichtigsten Gr\u00fcnde, warum Sie nicht \u00fcber Gehalt reden sollten Bei der Frage nach dem Einkommen werden viele einsilbig. Deutsche reden noch eher \u00fcber Sex als \u00fcber ihr Gehalt, hei\u00dft es mitunter. Und das mit Recht, wie Forschungsergebnisse zeigen. Ein Experte zeigt die psychologische Perspektive dahinter.<\/p>\n<p>Florian Becker berichtet:\u00a0 Viele haben die Beobachtung gemacht: Wer sozialen Frieden will, gibt bei uns lieber nicht damit an, wie viel er tats\u00e4chlich hat oder verdient. Auch sonst ist das Thema Geld ein Reizthema. Bei Eheberatern ist schon lange ein wichtiger Fokus: Das Thema Geld muss so schnell wie m\u00f6glich in der Beziehung vom Tisch.<br \/>\nWarum aber ist der Umgang mit Geld und mit seiner Verteilung so emotionsbehaftet, wie geht man souver\u00e4n damit um?<\/p>\n<p>Diplom-Psychologe Professor Dr. Florian Becker ist Spezialist f\u00fcr Wirtschaftspsychologie.<br \/>\nBekannt ist er als gefragter Experte aus zahlreichen Fernsehbeitr\u00e4gen sowie Interviews in Radio und Presse. Er ist Autor des Buches \u201ePsychologie der Mitarbeiterf\u00fchrung\u201c (Web-Link). Als Bereichsvorstand der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft hat er langj\u00e4hrige Praxiserfahrung in Beratung, Keynotes und Executive-Trainings f\u00fcr Klienten aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen. Das sagt die Wissenschaft&#8230;<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Die-wichtigsten-Gruende-warum-Sie-nicht-ueber-Gehalt-reden-sollten.pdf\" target=\"_blank\">Die wichtigsten Gruende, warum Sie nicht ueber Gehalt reden sollten<br \/>\n<\/a><a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/tabuthema-gehalt\/equal-pay\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-17956\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17956\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Equal-pay.jpg\" alt=\"Equal pay\" width=\"535\" height=\"544\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Equal-pay.jpg 535w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Equal-pay-295x300.jpg 295w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Equal-pay-64x64.jpg 64w\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" \/><\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Das geht keinen was an! 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