{"id":18522,"date":"2016-03-08T07:55:21","date_gmt":"2016-03-08T06:55:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=18522"},"modified":"2016-03-09T09:03:53","modified_gmt":"2016-03-09T08:03:53","slug":"was-frauen-im-job-hilft-und-was-sie-hemmt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/was-frauen-im-job-hilft-und-was-sie-hemmt\/","title":{"rendered":"Was Frauen im Job hilft &#8211; und was sie hemmt"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.oecd.org\/berlin\/dieoecd\/\" target=\"_blank\">OECD<\/a> zum Internationalen Frauentag<\/p>\n<p>Anl\u00e4sslich des Weltfrauentags hat die OECD zusammengetragen, wie es in verschiedenen L\u00e4ndern um die Gleichberechtigung bestellt ist. Deutschland schneidet nicht besonders gut ab.<\/p>\n<p>Teilzeitarbeit, Kinderbetreuung, Steuerpolitik: So schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab. Ein \u00dcberblick zum Internationalen Frauentag.<\/p>\n<p>Annette Zoch berichtet: Wirtschaftlicher Erfolg ist weiblich, davon ist Monika Queisser \u00fcberzeugt. Wollen die alternden westlichen Industrienationen wettbewerbsf\u00e4hig bleiben, m\u00fcssen sie ihre Frauen st\u00e4rker in Arbeit bringen. &#8222;Diese Erkenntnis wird nirgends mehr in Zweifel gezogen&#8220;, sagt die Leiterin der Abteilung Sozialpolitik bei der Organisation f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Zum Internationalen Weltfrauentag an diesem Dienstag hat die OECD zusammengetragen, was Frauen im Job hilft und was sie hemmt. Ein \u00dcberblick.<\/p>\n<p>Berufst\u00e4tigkeit<br \/>\nDie absolute Besch\u00e4ftigung von Frauen hat deutlich zugenommen, Frauen arbeiten allerdings viel h\u00e4ufiger in Teilzeit. Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen Teilzeit besch\u00e4ftigt, doppelt so viele wie 1991.<\/p>\n<p>Unbezahlte Arbeit<br \/>\nAuch Haus- und Erziehungsarbeit wird in der OECD-Statistik als Arbeit definiert, allerdings als unbezahlte. Demnach sind Frauen in durchweg allen OECD-Staaten benachteiligt, weil sie deutlich mehr unbezahlte Arbeit leisten als M\u00e4nner.<br \/>\nIn Deutschland verbringen Frauen im Schnitt 181 Minuten am Tag mit bezahlter Erwerbsarbeit. Bei M\u00e4nnern sind es 282 Minuten. Frauen verrichten dar\u00fcber hinaus 269 Minuten am Tag unbezahlte T\u00e4tigkeiten, M\u00e4nner widmen sich diesen nur 164 Minuten lang.<\/p>\n<p>Equal-Care-Day Ein Schalttag f\u00fcr die Care-Arbeit<br \/>\nDer Equal-Care-Day soll darauf hinweisen, dass Frauen viermal so viel Zeit in Haushalt, Kinderbetreuung und Pflege investieren wie M\u00e4nner. Vergleichsweise viel unbezahlte Arbeit \u00fcbernehmen die norwegischen M\u00e4nner (180 Minuten, 210 die Frauen), am unteren Ende der Statistik finden sich die Koreaner, die nur 45 Minuten am Tag zu Hause mithelfen, w\u00e4hrend ihre Frauen 227 Minuten erledigen. Unbezahlte Arbeit ist dann gleichm\u00e4\u00dfiger verteilt, wenn die Erwerbsbeteiligung von Frauen h\u00f6her ist. In Norwegen liegt der Erwerbsanteil von Frauen zum Beispiel bei fast 75 Prozent &#8211; in der T\u00fcrkei hingegen liegt er nur bei unter 30 Prozent. T\u00fcrkische Frauen verrichten 377 Minuten unbezahlte Arbeiten, ihre M\u00e4nner nur 116 Minuten.<\/p>\n<p>Ihr Forum \u2013 Gleichberechtigung: In welchen Bereichen gibt es Nachholbedarf?<\/p>\n<p>Kinderbetreuung<br \/>\nDie Betreuungsquote von Kleinkindern hat sich in Deutschland seit Mitte des vergangenen Jahrzehnts verdoppelt. 2013 gingen mehr als 30 Prozent der Kinder zwischen null und zwei Jahren in Kitas oder Krippen, gegen\u00fcber nur etwa 15 Prozent im Jahr 2006. &#8222;Deutschland verzeichnet hier einen sehr beeindruckenden Fortschritt&#8220;, sagt Monika Queisser. Kein anderes Land habe hier so ausgebaut. Inzwischen liege Deutschland nah am OECD-Schnitt mit etwa 34 Prozent.<br \/>\nIn einem Drittel der OECD-L\u00e4nder gibt es inzwischen zehn oder mehr Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Der Anteil der V\u00e4ter, die in Deutschland Elternzeit nehmen, liegt bei etwa 27 Prozent. In Frankreich, kinderpolitisch so gerne als Vorbild erw\u00e4hnt, liegt dieser Anteil nur bei rund vier Prozent.<\/p>\n<p>Ihr Forum Gleichberechtigung: In welchen Bereichen gibt es Nachholbedarf?<br \/>\nMehr unbezahlte Arbeit, selten F\u00fchrungspositionen: Im internationalen Vergleich schneidet Deutschland bei der Gleichberechtigung nicht gut ab. Das ver\u00f6ffentlicht die OECD anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags in einer Studie. Wo sehen Sie die gr\u00f6\u00dften Baustellen?<\/p>\n<p>Arbeitende M\u00fctter<br \/>\nDie Wahrnehmung hat sich ver\u00e4ndert: Waren im Jahr 2002 noch fast 40 Prozent der Westdeutschen der Ansicht, M\u00fctter von Kleinkindern sollten gar nicht arbeiten, waren dieser Ansicht im Jahr 2012 nur noch 22 Prozent. In der \u00f6ffentlichen Wahrnehmung ist heute vor allem Teilzeit-Arbeit gesellschaftsf\u00e4hig: 57 Prozent sehen das positiv, vor 14 Jahren waren es nur 40 Prozent&#8230;.<\/p>\n<h4>Karriere Frauen haben mehr Stress &#8211; und bekommen daf\u00fcr weniger Geld<br \/>\nBerufst\u00e4tige Frauen in Deutschland k\u00fcmmern sich l\u00e4nger um Kinder und Haushalt als ihre M\u00e4nner. Und die L\u00f6hne unterscheiden sich st\u00e4rker als sonst in Europa..<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Was-Frauen-im-Job-hilft-und-was-sie-hemmt-.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"\">Was Frauen im Job hilft &#8211; und was sie hemmt<\/a><a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/was-frauen-im-job-hilft-und-was-sie-hemmt\/international-womens-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-18524\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-18524\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/International-Womens-Day.jpeg\" alt=\"International Womens Day\" width=\"416\" height=\"262\" \/><\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OECD zum Internationalen Frauentag Anl\u00e4sslich des Weltfrauentags hat die OECD zusammengetragen, wie es in verschiedenen L\u00e4ndern um die Gleichberechtigung bestellt ist. Deutschland schneidet nicht besonders gut ab. Teilzeitarbeit, Kinderbetreuung, Steuerpolitik: So schneidet Deutschland im internationalen Vergleich ab. Ein \u00dcberblick zum &hellip; <a href=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/was-frauen-im-job-hilft-und-was-sie-hemmt\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6,8],"tags":[],"class_list":["post-18522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finanzen","category-w-t-w"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18522"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18526,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18522\/revisions\/18526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}