{"id":18574,"date":"2016-03-13T13:39:40","date_gmt":"2016-03-13T12:39:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=18574"},"modified":"2016-03-13T13:39:40","modified_gmt":"2016-03-13T12:39:40","slug":"wenig-frauen-in-deutschen-fuehrungsetagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wenig-frauen-in-deutschen-fuehrungsetagen\/","title":{"rendered":"Wenig Frauen in deutschen F\u00fchrungsetagen"},"content":{"rendered":"<p>Frauen sind beim Aufstieg in F\u00fchrungspositionen in den letzten Jahren in Deutschland nicht richtig vorangekommen.<\/p>\n<p>Sie waren 2014 im EU-Vergleich mit 29 Prozent unterrepr\u00e4sentiert, zudem blieb der Anteil gegen\u00fcber den beiden Vorjahren nahezu unver\u00e4ndert, wie das Statistische Bundesamt am Montag in Wiesbaden anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags am 8. M\u00e4rz mitteilte. Im Durchschnitt der 28 EU-Staaten lag der Frauenanteil in F\u00fchrungsetagen bei 33 Prozent.<br \/>\nSpitzenreiter in der EU war Lettland, dort waren 44 Prozent der Leitungsfunktionen mit Frauen besetzt. Relativ hoch war der Anteil auch in Ungarn (40 Prozent) sowie Polen und Litauen (jeweils 39 Prozent). Schlusslicht war Zypern mit 17 Prozent.<br \/>\nVor allem in klassischen \u201eM\u00e4nnerdom\u00e4nen\u201c gibt es vergleichsweise wenig Frauen in h\u00f6heren Positionen. Am geringsten war ihr Anteil nach Angaben der Wiesbadener Beh\u00f6rde in der Baubranche mit 13 Prozent, am h\u00f6chsten im Bereich Erziehung und Unterricht (62 Prozent). Die Quoten entsprechen in etwa den jeweiligen Frauenanteilen in den Branchen. Insgesamt waren 47 Prozent der Erwerbst\u00e4tigen in Deutschland Frauen.<\/p>\n<p>Als ein Hemmnis f\u00fcr den beruflichen Aufstieg gilt, dass vor allem Frauen aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden in Teilzeit arbeiten&#8230;.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Unterdurchschnittlich-wenige-Frauen-in-deutschen-Fuehrungsetagen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"\">Unterdurchschnittlich wenige Frauen in deutschen Fuehrungsetagen<br \/>\n<\/a><a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wenig-frauen-in-deutschen-fuehrungsetagen\/row-of-dress-shoes-surround-high-heels\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-18576\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18576\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Frauenquote.jpg\" alt=\"Frauenquote\" width=\"520\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Frauenquote.jpg 520w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Frauenquote-300x144.jpg 300w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Frauenquote-500x240.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen sind beim Aufstieg in F\u00fchrungspositionen in den letzten Jahren in Deutschland nicht richtig vorangekommen. 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