{"id":18623,"date":"2016-03-17T08:51:50","date_gmt":"2016-03-17T07:51:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=18623"},"modified":"2016-03-17T08:54:01","modified_gmt":"2016-03-17T07:54:01","slug":"frauen-bekommen-nicht-mal-halb-so-viel-rente-wie-maenner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/frauen-bekommen-nicht-mal-halb-so-viel-rente-wie-maenner\/","title":{"rendered":"Frauen bekommen nicht mal halb so viel Rente wie M\u00e4nner"},"content":{"rendered":"

Gender Pension Gap: Die Gehaltsl\u00fccke zwischen M\u00e4nnern und Frauen wird im Alter zur riesigen Kluft: Im Schnitt erh\u00e4lt eine Rentnerin in Deutschland 57 Prozent weniger Geld als ein Rentner. Eine Studie zeigt die Gr\u00fcnde.<\/p>\n

Florian Diekmann berichtet: Um die Gleichstellung von M\u00e4nnern und Frauen im Arbeitsleben ist es in Deutschland nicht zum Besten bestellt. Das beweisen jedes Jahr aufs Neue die Zahlen zur Entgeltl\u00fccke, dem sogenannten Gender Pay Gap: Demnach verdienen Frauen im Schnitt immer noch 21 Prozent weniger als M\u00e4nner. Und selbst bei Arbeitnehmern mit vergleichbarer Qualifikation, Karrierestufe und Arbeitszeit betr\u00e4gt die Entgeltl\u00fccke laut Statistischem Bundesamt immer noch sieben Prozent.
\nDie volle Wucht der Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zeigt sich jedoch erst nach dem Berufsleben – bei der Rente. Das belegt ein Report des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-B\u00f6ckler-Stiftung (Hier finden Sie den ausf\u00fchrlichen Bericht als PDF<\/a>-Datei). Demnach sind die Unterschiede zwischen den Geschlechtern bei der Alterssicherung so gro\u00df, dass der Begriff Rentenl\u00fccke als eine Verharmlosung erscheint…
\nFrauen bekommen nicht mal halb so viel Rente wie Maenner
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\"Harm<\/a>

Harm Bengen
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www.harmbengen.de<\/p><\/div>\n

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