{"id":19701,"date":"2016-05-26T09:30:26","date_gmt":"2016-05-26T07:30:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=19701"},"modified":"2016-05-26T09:30:26","modified_gmt":"2016-05-26T07:30:26","slug":"weihnachts-und-urlaubsgeld-sind-zum-lohn-dazuzaehlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/weihnachts-und-urlaubsgeld-sind-zum-lohn-dazuzaehlen\/","title":{"rendered":"Weihnachts- und Urlaubsgeld sind zum Lohn dazuz\u00e4hlen"},"content":{"rendered":"

Ob Weihnachts- und Urlaubsgeld zum Lohn dazuz\u00e4hlen. Das Bundesarbeitsgericht<\/a> hat entschieden: Sie z\u00e4hlen in der Regel dazu. Das Urteil ist ein St\u00fcck weit Selbstverst\u00e4ndlichkeit und nicht etwa ein Persilschein f\u00fcr gemeine Tricks der Arbeitgeber.<\/p>\n

Weihnachtsgeld ist Lohn
\nK\u00f6nnen Weihnachts- und Urlaubsgeld auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden, wenn jeweils ein Zw\u00f6lftel davon pro Monat ausbezahlt wird? Das Bundesarbeitsgericht befasste sich erstmals mit etwaigen Tricks um den Mindestlohn. Die Tochterfirma eines St\u00e4dtischen Klinikums hatte ihrer Mitarbeiterin besagte Sonderzahlungen in zw\u00f6lf monatlichen Raten ausgezahlt, um so den Vorschriften des gesetzlichen Mindestlohns zu entsprechen. Ohne diese Zahlungen beliefe sich der Stundenlohn der Mitarbeiterin auf 8,03 Euro. Die vorhergehenden Instanzen erlaubten diese Praxis, da der Arbeitgeber das Urlaubsgeld unabh\u00e4ngig davon ausbezahlte, ob die Angestellten tats\u00e4chlich in Urlaub fuhren oder nur einen Teil des Jahres angestellt waren. Zudem gab es eine entsprechende Vereinbarung mit dem Betriebsrat. Die Kl\u00e4gerin argumentiert hingegen, dass das Urlaubsgeld zus\u00e4tzlich zum Lohn vereinbart sei und das Weihnachtsgeld die Betriebstreue belohne. Sie fordert eine Grundverg\u00fctung \u00fcber 1.473 Euro (entsprechende 8,50 Euro pro Stunde).
\nErfuellung des gesetzlichen Mindestlohns<\/a>\"Bundesarbeitsgericht\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ob Weihnachts- und Urlaubsgeld zum Lohn dazuz\u00e4hlen. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Sie z\u00e4hlen in der Regel dazu. Das Urteil ist ein St\u00fcck weit Selbstverst\u00e4ndlichkeit und nicht etwa ein Persilschein f\u00fcr gemeine Tricks der Arbeitgeber. Weihnachtsgeld ist Lohn K\u00f6nnen Weihnachts- und … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-19701","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finanzen"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t