{"id":19825,"date":"2016-06-03T08:06:06","date_gmt":"2016-06-03T06:06:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=19825"},"modified":"2016-06-03T08:07:09","modified_gmt":"2016-06-03T06:07:09","slug":"der-schock-nach-der-kuendigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/der-schock-nach-der-kuendigung\/","title":{"rendered":"Der Schock nach der K\u00fcndigung"},"content":{"rendered":"

Hilfe bei Entlassungen. Meist kommt der Schock nach der K\u00fcndigung. Bei Entlassungen greifen Unternehmen vermehrt auf externe psychosoziale Hilfe zur\u00fcck. Der Verlust der Stelle kann bei Betroffenen extreme Reaktionen ausl\u00f6sen.<\/p>\n

Hilfe bei Entlassungen
\nBei Entlassungen greifen Unternehmen vermehrt auf externe psychosoziale Hilfe zur\u00fcck. Der Verlust der Stelle kann bei Betroffenen extreme Reaktionen ausl\u00f6sen. Suizide sind verbreiteter, als oft angenommen wird. Jedes Jahr nehmen sich in der Schweiz dreimal mehr Personen das Leben, als bei Verkehrsunf\u00e4llen zu Tode kommen. Weltweit sterben fast eine Million Menschen j\u00e4hrlich durch Suizid. Um herauszufinden, wie viele F\u00e4lle davon mit Arbeitslosigkeit zusammenh\u00e4ngen, haben Forscher von der Psychiatrischen Universit\u00e4tsklinik Z\u00fcrich Daten von 63 L\u00e4ndern der Jahre 2000 bis 2011 untersucht. Das Ergebnis: Rund ein F\u00fcnftel der Selbstmorde stehen direkt oder indirekt in Verbindung mit Arbeitslosigkeit. Wie die Studienautoren festhalten, scheint sich dabei bereits die Verunsicherung \u00fcber die wirtschaftliche Situation negativ auszuwirken. So lief der Anstieg der Suizidrate dem der Arbeitslosenquote etwa um sechs Monate voraus. Auch andere Studien zeigen eine Korrelation zwischen der Entwicklung der Arbeitslosen- und der jeweiligen Suizidquote. So ist etwa zu Beginn der Wirtschaftskrise die Zahl der Suizide in S\u00fcdeuropa gestiegen.<\/p>\n

Dieser Zusammenhang sagt zwar nichts \u00fcber die kaum fassbaren, vielschichtigen und komplexen Gr\u00fcnde oder den Ausl\u00f6ser f\u00fcr einen Suizid im Einzelfall aus. Klar ist jedoch, dass Arbeitslosigkeit zu psychischen Belastungen f\u00fchrt. Berufliche Misserfolge oder der Verlust der Arbeitsstelle w\u00fcrden von Betroffenen h\u00e4ufig als Schicksalsschlag wahrgenommen und k\u00f6nnten eine psychische Krise ausl\u00f6sen. Laut Studien treffe dies bei M\u00e4nnern h\u00e4ufiger zu als bei Frauen, weil Erstere ihr Selbstwertgef\u00fchl st\u00e4rker \u00fcber die berufliche Stellung definierten. Studie_Suizid<\/a><\/p>\n

Bei Managern ist dies in der Regel besonders ausgepr\u00e4gt, weil ihr Leben stark auf Leistung und beruflichen Erfolg ausgerichtet ist. Psychologen verweisen etwa auf Erfahrungen mit Machtk\u00e4mpfen und psychischer Isolation anstatt Unterst\u00fctzung und Vertrauen. Zudem geht es um Themen wie das eigene Bild in der \u00d6ffentlichkeit und die Angst vor dem Scheitern (auch an den eigenen hohen Leistungsanspr\u00fcchen). Nicht zuletzt ist der \u00dcbergang vom vollen Terminkalender hin zu viel freier Zeit sehr abrupt. Es entsteht eine emotionale Leere, die es erst wieder zu f\u00fcllen gilt, mit neuen Perspektiven und allenfalls auch mit neuen Werten. Der Umgang mit dieser Situation f\u00e4llt zudem schwerer, wenn die Person \u2013 vielleicht weil wegen der Karriere Familie und Freunde in den Hintergrund ger\u00fcckt waren \u2013 wenige Vertrauenspersonen hat.<\/p>\n

Wie der Einzelne den Verlust des Arbeitsplatzes aufnimmt, l\u00e4sst sich aber kaum voraussehen. Die Reaktionen von Mitarbeitern aller Hierarchiestufen reichen von stoischer Ruhe, Unverst\u00e4ndnis, Wut bis hin zu Nervenzusammenbr\u00fcchen und in Extremf\u00e4llen Drohungen gegen den Vorgesetzten oder Aggressionen gegen sich selbst. Oft stehen die Personen im ersten Moment unter Schock, verlieren quasi den Boden unter den F\u00fcssen. Die jeweiligen Lebensumst\u00e4nde k\u00f6nnen zwar eine Rolle spielen, doch letztlich reagiert jeder auf seine eigene Art und Weise auf eine Entlassung. Gespr\u00e4che mit Personen, die ihre Arbeitsstelle verloren haben, legen zudem nahe, dass das Erlebnis einschneidend ist, aber dennoch sehr unterschiedlich wahrgenommen, erlebt und bewertet wird. So kann unter Umst\u00e4nden jemand, der durch den Verlust des Arbeitsplatzes in Existenzn\u00f6te ger\u00e4t, dies immer noch gelassener nehmen als jemand ohne Geldsorgen, der dadurch aber nicht nur seine Stelle, sondern auch viel Lebensinhalt verliert.<\/p>\n

Hilfe bei der Verarbeitung
\nAm Anfang st\u00fcnden vor allem die gef\u00fchlsm\u00e4ssige Verarbeitung des Positionsverlustes und die St\u00e4rkung der psychologischen Stabilit\u00e4t im Vordergrund.\u00a0 Sp\u00e4ter folge die Hilfe bei der Stellensuche. Zun\u00e4chst m\u00fcsse die Situation analysiert und die Vorgeschichte bew\u00e4ltigt werden. Dazu z\u00e4hlten auch selbstkritische \u00dcberlegungen. Zudem sei h\u00e4ufig die Einsicht notwendig, dass es nicht an den beruflichen Qualit\u00e4ten gefehlt habe, sondern einfach die Situation nicht mehr gepasst habe. Der Prozess der psychischen Verarbeitung verl\u00e4uft individuell. K\u00fcndigung als Chance begreifen.<\/p>\n

Arbeitslosigkeit ist fast immer eine pers\u00f6nliche Katastrophe. Statt in einer Schockstarre zu verharren, ist es jedoch wichtig, m\u00f6glichst rasch aktiv zu werden. Einfach mal im Betrieb vorbeischauen. Auf der Suche nach einer neuen Stelle zahlt es sich aus, ungew\u00f6hnliche Wege zu gehen.<\/h4>\n
\"Christiane<\/a>

Christiane Pfohlmann
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www.pfohlmann.de<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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