{"id":22554,"date":"2017-02-22T11:14:49","date_gmt":"2017-02-22T10:14:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=22554"},"modified":"2017-02-22T11:35:50","modified_gmt":"2017-02-22T10:35:50","slug":"22554-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/22554-2\/","title":{"rendered":"Defizit bei Frauen-Einkommen"},"content":{"rendered":"<p>Trotz aller Anstrengungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinkt Deutschland nach einer <a href=\"http:\/\/www.oecd.org\/berlin\/publikationen\/dare-to-share.htm\" target=\"_blank\">OECD<\/a>-Studie weiter hinter anderen L\u00e4ndern her. Frauen stecken in der Teilzeitfalle, und verdienen weniger als M\u00e4nner &#8211; besonders in den unteren Lohnsegmenten. Die H\u00f6he des Einkommens darf nicht vom Geschlecht abh\u00e4ngen. In keinem anderen Land tragen Frauen so wenig zum Haushaltseinkommen bei wie in Deutschland. Der durchschnittliche Anteil bei Paaren mit Kindern betrage in Deutschland 22,4 Prozent, in D\u00e4nemark beispielsweise 42 Prozent.<\/p>\n<p>http:\/\/www.slideshare.net\/oecdberlin\/dare-to-share-deutschlands-weg-zur-partnerschaftlichkeit-in-familie-und-beruf<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"min-height: 450px; min-width: 450px;\" src=\"http:\/\/www.keepeek.com\/Digital-Asset-Management\/embed-oecd\/social-issues-migration-health\/dare-to-share-deutschlands-weg-zur-partnerschaftlichkeit-in-familie-und-beruf\/zusammenfassung_9789264263420-3-de\" scrolling=\"no\" height=\"100%\" width=\"100%\"><\/iframe><\/p>\n<p>Frauen in Deutschland arbeiten demnach h\u00e4ufiger in Teilzeit als anderswo, allerdings oft unfreiwillig: M\u00fctter f\u00fchlten sich durch starre \u00d6ffnungszeiten von Schulen, Kinderg\u00e4rten und Kitas gezwungen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Bei den staatlichen Investitionen in fr\u00fchkindliche Betreuung, Bildung und Erziehung liege Deutschland inzwischen \u00fcber dem OECD-Durchschnitt.<\/p>\n<p>Die stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Elke Hannack, sagte zu den Ergebnissen der OECD-Studie: &#8222;Und wieder ein Beweis mehr, dass es f\u00fcr Frauen in Deutschland nicht gerecht zugeht: Sie stecken in der Teilzeitfalle, und verdienen weniger als M\u00e4nner &#8211; besonders in den unteren Lohnsegmenten.&#8220; Statt aber z\u00fcgig mehr f\u00fcr die Frauen zu tun, mit dem Lohntransparenzgesetz, mit dem Gesetz zur befristeten Teilzeit, &#8222;bremsen Arbeitgeberverb\u00e4nde und Teile der Union jeden Fortschritt.<\/p>\n<div id=\"attachment_22558\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/22554-2\/frauen-lohn\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-22558\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22558\" class=\"size-full wp-image-22558\" src=\"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn.jpg\" alt=\"\" height=\"821\" width=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn.jpg 1024w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-300x241.jpg 300w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-768x616.jpg 768w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-374x300.jpg 374w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-22558\" class=\"wp-caption-text\">Harm Bengen<br \/>www.w-t-w.org\/en\/harm-bengen<br \/>www.harmbengen.de<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trotz aller Anstrengungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinkt Deutschland nach einer OECD-Studie weiter hinter anderen L\u00e4ndern her. 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