{"id":22717,"date":"2017-03-14T09:13:18","date_gmt":"2017-03-14T08:13:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=22717"},"modified":"2017-03-14T10:46:30","modified_gmt":"2017-03-14T09:46:30","slug":"22717-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/22717-2\/","title":{"rendered":"Wie ver\u00e4ndert sich im Alter die Lohnl\u00fccke zwischen M\u00e4nnern und Frauen?"},"content":{"rendered":"
Gender Pay Gap erh\u00f6ht sich im Laufe der Karriere. Die Lohnl\u00fccke zwischen weiblichen und m\u00e4nnlichen Besch\u00e4ftigten wird im Laufe der Karriere gr\u00f6\u00dfer. Das Durchschnittseinkommen f\u00fcr weibliche Fachkr\u00e4fte betr\u00e4gt 37.195 Euro, das der M\u00e4nner 50.960 Euro. Die (unbereinigte) Entgeltl\u00fccke betr\u00e4gt seit einigen Jahren rund 25%.<\/div>\n

In welchen Jobs gibt es die gr\u00f6\u00dften Gehaltsspr\u00fcnge und wie entwickelt sich das Gehalt von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften im Laufe ihres Berufslebens? Wie ver\u00e4ndert sich im Alter die Lohnl\u00fccke zwischen M\u00e4nnern und Frauen?<\/p>\n

Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de<\/a> hat in der \u201eGehaltsbiografie-2017-studie<\/a>“ die Einkommensentwicklungen vom Berufseinstieg bis zum 60. Lebensjahr anhand von 217 867 Gehaltsdatens\u00e4tzen analysiert.<\/p>\n

Das Ergebnis: Ab dem 40. Lebensjahr stagniert die Gehaltsentwicklung f\u00fcr Fachkr\u00e4fte. F\u00fchrungskr\u00e4fte und Chefs erhalten dagegen noch bis 50 Jahre deutliche<\/p>\n

Im Durchschnitt verdienen Fachkr\u00e4fte 45 889 Euro im Jahr. \u00dcber markante Gehaltssteigerungen freuen sie sich bis zum 40. Lebensjahr, anschlie\u00dfend bleibt ihr Lohn relativ stabil.Das Jahreseinkommen von F\u00fchrungskr\u00e4ften liegt im gesamten Karriereverlauf bei durchschnittlich 107 724 Euro. Besch\u00e4ftigte in F\u00fchrungspositionen weisen bis zu ihrem 50. Lebensjahr einen starken Gehaltszuwachs auf.<\/p>\n

Studium macht sich mit 31 Jahren finanziell bemerkbar. Akademiker verdienen bereits nach f\u00fcnf Jahren Berufserfahrung \u00fcberdurchschnittlich.<\/p>\n

Laut Studie gibt es signifikante Unterschiede zwischen einzelnen Studieng\u00e4ngen.
\nW\u00e4hrend geisteswissenschaftliche Fachkr\u00e4fte mit 50 Jahren ihr Maximalgehalt von 53 000 Euro erzielen, verdienen Ingenieurfachkr\u00e4fte im gleichen Alter bereits 75 900 Euro.<\/p>\n

Bei F\u00fchrungskr\u00e4ften ist der Unterschied zwischen den Studieng\u00e4ngen noch deutlicher: W\u00e4hrend Geisteswissenschaftler erst mit 60 Jahren ein sechsstelliges Gehalt beziehen, erhalten Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler bereits im Alter von 35 knapp 100 000 Euro im Jahr.<\/p>\n

Hier gibt’s die dicksten Lohnerh\u00f6hungen
\nDas st\u00e4rkste Gehaltswachstum vom Berufseinstieg bis zum 60. Lebensjahr verzeichnen Fachkr\u00e4fte in der Pharmaindustrie (+189 Prozent) und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Banken (+209 Prozent).<\/p>\n

Frauen haben das Nachsehen<\/strong>
\nWeibliche Fachkr\u00e4fte liegen mit 37 195 Euro deutlich unter dem Durchschnitt.<\/p>\n

Wie die Studie zeigt, kann ihr Gehalt ab dem 40. Lebensjahr sogar sinken. Einer der Hauptgr\u00fcnde ist die Auszeit durch die Familiengr\u00fcndung.<\/p>\n

\u201eWenn weibliche Fachkr\u00e4fte im Verlauf ihrer Karriere eine \u201aBabypause\u2018 einlegen, bedeutet das eine Stagnation oder gar einen R\u00fcckgang in der Gehaltsentwicklung\u201c, so Bierbach. Das Einkommen von M\u00e4nnern erh\u00f6ht sich dagegen konstant weiter.<\/p>\n

Bei F\u00fchrungskr\u00e4ften ist die Lohnl\u00fccke sogar gr\u00f6\u00dfer: Frauen in leitenden Positionen haben mit 45 Jahren ihr Maximalgehalt von durchschnittlich 89 108 Euro erreicht. Bei m\u00e4nnlichen F\u00fchrungskr\u00e4ften steigt das Gehalt noch bis zum 60. Lebensjahr auf 124 682 Euro an.
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