{"id":23751,"date":"2017-08-01T08:58:37","date_gmt":"2017-08-01T06:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=23751"},"modified":"2017-08-01T08:58:37","modified_gmt":"2017-08-01T06:58:37","slug":"verkaufen-sich-frauen-oft-unter-ihrem-wert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/verkaufen-sich-frauen-oft-unter-ihrem-wert\/","title":{"rendered":"Verkaufen sich Frauen oft unter ihrem Wert?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Entgeltgleichheit \u2013 Welche Ursachen hat der Gender Pay Gap?<\/p>\n

Frauen verkaufen sich oft unter ihrem Wert.<\/p>\n

Auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels kann gezeigt werden, dass der geschlechtsspezifische Verdienstabstand in Deutschland fast vollst\u00e4ndig auf unterschiedliche erwerbsbiografische und berufsbezogene Merkmale zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Die Befunde best\u00e4tigen bereits vorliegende Studienergebnisse und stellen die Notwendigkeit des geplanten Lohngerechtigkeitsgesetzes in Frage.<\/p>\n

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich rund 21 Prozent weniger als M\u00e4nner. Die Bundesregierung findet das besorgniserregend und will mit einem \u201eLohngerechtigkeitsgesetz\u201c gegensteuern. Doch eine Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln IW<\/a> zeigt: Die gesamtwirtschaftliche Lohnl\u00fccke ist wesentlich kleiner als gedacht, ein staatlicher Eingriff nicht gerechtfertigt.<\/p>\n

IW-Kurzbericht-Gender Pay Gap<\/a>
\nSind Frauen selbst schuld an den tiefen L\u00f6hnen?
\nWenn Frauen ein Job gef\u00e4llt, sehen sie meist keinen Grund, nach mehr Lohn zu fragen. Oft fehlt auch schlicht der Mut, das Thema Lohn anzusprechen. Da sind M\u00e4nner mutiger. Unter diesem Gesichtspunkt sind Frauen an den tiefen L\u00f6hnen selbst schuld, sie verkaufen sich unter ihrem Wert.<\/p>\n

Frauen soltte f\u00fcr das n\u00e4chste Lohngespr\u00e4chgeraten werden.
\nGute, objektive Argumente zurechtlegen. Mit Mut nach mehr Lohn zu fragen. Macht dem Arbeitgeber klar, wie viel ihr wert seid. Seid selbstbewusst und ein bisschen frech.<\/p>\n

NZZ\/ Sind Frauen selbst Schuld?
\n<\/a>IW Kurzberichte\/Entgeltgleichheit
\n<\/a>Blick-Tieferer Lohn
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Entgeltgleichheit \u2013 Welche Ursachen hat der Gender Pay Gap? Frauen verkaufen sich oft unter ihrem Wert. Auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels kann gezeigt werden, dass der geschlechtsspezifische Verdienstabstand in Deutschland fast vollst\u00e4ndig auf unterschiedliche erwerbsbiografische und berufsbezogene Merkmale zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6,8],"tags":[],"class_list":["post-23751","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finanzen","category-w-t-w"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t