{"id":23993,"date":"2017-08-25T09:41:36","date_gmt":"2017-08-25T07:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=23993"},"modified":"2017-08-25T09:42:38","modified_gmt":"2017-08-25T07:42:38","slug":"frauen-verdienen-immer-noch-weniger-geld-als-maenner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/frauen-verdienen-immer-noch-weniger-geld-als-maenner\/","title":{"rendered":"Frauen verdienen immer noch weniger Geld als M\u00e4nner"},"content":{"rendered":"<p>Lohnungleichheit abzubauen ist eigentlich eines der dringlichsten Ziele im Bereich der Gleichstellung und ein Gebot der Gerechtigkeit.<\/p>\n<p>Trotz gleicher oder sogar besserer Bildung verdienen Frauen in Hessen noch immer weniger Geld als M\u00e4nner. Vor allem auf dem Land sind die Einkommensunterschiede gravierend, wie aus dem am Mittwoch in Frankfurt vorgestellten &#8222;Hessischen Lohnatlas&#8220; hervorgeht. Danach bekommen Frauen in einer Vollzeitstelle durchschnittlich 14,1 Prozent weniger als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen.<\/p>\n<p>Trotz gleicher oder sogar besserer Bildung verdienen Frauen in Hessen noch immer weniger Geld als M\u00e4nner. Vor allem auf dem Land sind die Einkommensunterschiede gravierend, wie aus dem am Mittwoch in Frankfurt vorgestellten &#8222;Hessischen <a href=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/lohnatlas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lohnatlas<\/a> hervorgeht. Danach bekommen Frauen in einer Vollzeitstelle durchschnittlich 14,1 Prozent weniger als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen.<\/p>\n<p>Frauen vernachl\u00e4ssigen auch ihre Rentenplanung, Aon Hewitt-Studie zeigt gro\u00dfe Unsicherheiten\/<a href=\"http:\/\/www.presseportal.de\/pm\/81884\/3716979\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Presse<\/a><\/p>\n<p>Frauen sind bez\u00fcglich ihrer Altersversorgung wesentlich unsicherer als M\u00e4nner. Au\u00dferdem besch\u00e4ftigen sich deutlich weniger Arbeitnehmerinnen mit der Planung ihrer Rente als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. Das ist eines der Ergebnisse einer repr\u00e4sentativen Studie, die jetzt vom Beratungsunternehmen Aon Hewitt gemeinsam mit dem Statistikportal Statista durchgef\u00fchrt wurde. Nur 57 Prozent der Frauen besch\u00e4ftigen sich mit der Planung ihrer Rente oder haben diese schon abgeschlossen. Bei den M\u00e4nnern sind es immerhin 70 Prozent. Viele Frauen scheinen das Thema zu verdr\u00e4ngen.<\/p>\n<div id=\"attachment_22558\" style=\"width: 594px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/22554-2\/frauen-lohn\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-22558 noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22558\" class=\"size-large wp-image-22558\" src=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-1024x821.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn.jpg 1024w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-300x241.jpg 300w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-768x616.jpg 768w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Frauen-Lohn-374x300.jpg 374w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-22558\" class=\"wp-caption-text\">Harm Bengen<br \/>www.w-t-w.org\/en\/harm-bengen<br \/>www.harmbengen.de<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lohnungleichheit abzubauen ist eigentlich eines der dringlichsten Ziele im Bereich der Gleichstellung und ein Gebot der Gerechtigkeit. 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