{"id":24992,"date":"2018-05-12T11:24:16","date_gmt":"2018-05-12T09:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=24992"},"modified":"2018-05-12T11:25:09","modified_gmt":"2018-05-12T09:25:09","slug":"in-deutschland-leiten-am-wenigsten-frauen-boersenunternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/in-deutschland-leiten-am-wenigsten-frauen-boersenunternehmen\/","title":{"rendered":"In Deutschland leiten am wenigsten Frauen B\u00f6rsenunternehmen"},"content":{"rendered":"<p>Im internationalen Vergleich liegt Deutschland weit zur\u00fcck, wenn es um Managerinnen geht. Frauen stellen nur 12 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte in Dax-Konzernen.<\/p>\n<p class=\"id-Article-content-item\">Bei einem Vergleich der jeweils 30 gr\u00f6\u00dften b\u00f6rsennotierten Unternehmen in Frankreich, Gro\u00dfbritannien, Polen, Schweden und den USA, rangierte Deutschland auf dem letzten Rang, wie aus einer Untersuchung der Allbright Stiftung hervorgeht. Lediglich gut 12 Prozent der Vorstandsmitglieder der 30 Dax-Konzerne seien weiblich (Stand: 1. April). Deutschland befinde sich damit auf einer Stufe wie Indien und die T\u00fcrkei mit einem Frauen-Anteil von jeweils rund 10 Prozent in der F\u00fchrungsetage.<\/p>\n<p class=\"id-Article-content-item\">In den USA und in Schweden ist der Anteil von Managerinnen im Vorstand den Angaben zufolge jeweils doppelt so hoch wie in Deutschland. Die B\u00f6rsenschwergewichte in Gro\u00dfbritannien kommen auf gut 20 Prozent, in Polen sind es 15,5 Prozent und in Frankreich 14,5 Prozent, wie aus der Studie hervorgeht, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegt.<\/p>\n<div class=\"id-Article-content-item id-Article-advert id-Article-advert--ad4\">\n<div id=\"id-Container-412091\">\n<div data-id-advertdfpconf=\"{&quot;dfpAdPosition&quot;: &quot;PAGELAYOUT&quot;}\">Unternehmen wie die US-Konzerne Apple, IBM und Coca-Cola oder Hennes &amp; Mauritz in Schweden haben den Angaben zufolge zum Teil bereits deutlich mehr als 30 Prozent Frauen in der Topetage. Das gelte auch f\u00fcr L\u2019Or\u00e9al und Danone in Frankreich, Unilever in Gro\u00dfbritannien oder Energa in Polen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"id-Article-content-item\">In Deutschland erreiche keines der gro\u00dfen B\u00f6rsenunternehmen einen Frauenanteil von 30 Prozent in dem F\u00fchrungsgremium. Deutschland sei zudem das einzige Land in dem Vergleich, in dem kein einziges Topunternehmen von einer Frau gef\u00fchrt werde&#8230;&#8230;..<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.zeit.de\/wirtschaft\/unternehmen\/2018-05\/allbright-stiftung-frauen-fuehrungsposition-dax-vorstand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Zeit<br \/>\n<\/a><\/p>\n<div id=\"attachment_24993\" style=\"width: 516px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/in-deutschland-leiten-am-wenigsten-frauen-boersenunternehmen\/frauen-in-fuehrungspositionen-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"attachment noopener wp-att-24993\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24993\" class=\"size-full wp-image-24993\" src=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Frauen-in-Fuehrungspositionen.jpg\" alt=\"\" width=\"506\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Frauen-in-Fuehrungspositionen.jpg 506w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Frauen-in-Fuehrungspositionen-300x234.jpg 300w, https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Frauen-in-Fuehrungspositionen-385x300.jpg 385w\" sizes=\"auto, (max-width: 506px) 100vw, 506px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-24993\" class=\"wp-caption-text\">Waldemar Mandzel<br \/>www.w-t-w.org\/en\/waldemar-mandzel<\/p><\/div>\n<p class=\"id-Article-content-item\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im internationalen Vergleich liegt Deutschland weit zur\u00fcck, wenn es um Managerinnen geht. 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