{"id":28542,"date":"2021-11-12T18:29:43","date_gmt":"2021-11-12T17:29:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=28542"},"modified":"2021-11-12T18:29:43","modified_gmt":"2021-11-12T17:29:43","slug":"zukunftsmacherinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/zukunftsmacherinnen\/","title":{"rendered":"Zukunftsmacherinnen?"},"content":{"rendered":"

Die neuen Frauen: Das sind die 25 Zukunftsmacherinnen, die ihre Branchen nachhaltig ver\u00e4ndern wolle.<\/p>\n

Noch nie wuchs die Zahl der Frauen in den 160 DAX-Vorst\u00e4nden so rasant wie in diesem Jahr. Insgesamt 25 Vorst\u00e4ndinnen mehr als im Vorjahr z\u00e4hlte die Stiftung. Mit 20 Unternehmen haben so viele wie nie zuvor eine erste Frau berufen, 28 Prozent der neu rekrutierten Vorstandsmitglieder sind Frauen. Trotz der positiven Zahlen sind es im Ganzen betrachtet immer noch kleine Schritte. Denn mit dem durchschnittlichen Ver\u00e4nderungstempo der vergangenen f\u00fcnf Jahre dauert es noch 26 Jahre, so die Rechnung der Stiftung, bis in den Vorst\u00e4nden ebenso viele Frauen wie M\u00e4nner arbeiten werden.<\/p>\n

Dabei gibt es einige Managerinnen, die wie Leuchtt\u00fcrme aus dem Meer der Anz\u00fcgtr\u00e4ger hervorstechen. Dazu geh\u00f6ren unter anderem Douglas-Chefin Tina M\u00fcller, Sigrid Nikutta, Managerin der Cargo-Sparte der Deutschen Bahn, oder auch Belen Garijo, als Chefin des Pharma-Konzerns Merck…. Die neuen Frauen:<\/a><\/p>\n

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