{"id":3307,"date":"2013-08-19T09:49:46","date_gmt":"2013-08-19T07:49:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=3307"},"modified":"2013-08-19T10:00:40","modified_gmt":"2013-08-19T08:00:40","slug":"warum-so-wenige-frauen-in-fuhrungspositionen-kommen-und-wie-sich-das-andern-lasst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/warum-so-wenige-frauen-in-fuhrungspositionen-kommen-und-wie-sich-das-andern-lasst\/","title":{"rendered":"Warum so wenige Frauen in F\u00fchrungspositionen kommen – und wie sich das \u00e4ndern l\u00e4sst"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Nichtvereinbarkeit von Familie und Beruf
\nUrsachen und Abhilfen: Frauen und M\u00e4nner v\u00f6llig unterschiedlicher Meinung
\nGesetzliche Frauenquote: 76 % der M\u00e4nner lehnen sie ab, aber nur 36 % der Frauen
\n<\/span>
\nWarum so wenige Frauen in F\u00fchrungspositionen kommen<\/a><\/p>\n

\"Leading<\/a>

Leading Women
Aislin (alias Terry Mosher)<\/p><\/div>\n

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Nichtvereinbarkeit von Familie und Beruf Ursachen und Abhilfen: Frauen und M\u00e4nner v\u00f6llig unterschiedlicher Meinung Gesetzliche Frauenquote: 76 % der M\u00e4nner lehnen sie ab, aber nur 36 % der Frauen Warum so wenige Frauen in F\u00fchrungspositionen kommen  <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-3307","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finanzen"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t