{"id":9315,"date":"2014-05-31T14:53:35","date_gmt":"2014-05-31T12:53:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.w-t-w.org\/de\/?p=9315"},"modified":"2014-05-31T14:55:32","modified_gmt":"2014-05-31T12:55:32","slug":"maenner-doppelt-so-haeufig-in-fuehrungspositionen-wie-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.w-t-w.org\/de\/maenner-doppelt-so-haeufig-in-fuehrungspositionen-wie-frauen\/","title":{"rendered":"M\u00e4nner doppelt so h\u00e4ufig in F\u00fchrungspositionen wie Frauen"},"content":{"rendered":"

Nach den Ergebnissen des Zensus zum Stichtag 9. Mai 2011 waren von insgesamt 21,4 Millionen erwerbst\u00e4tigen M\u00e4nnern 6,8 % (1,5 Millionen) als F\u00fchrungskr\u00e4fte t\u00e4tig. Wie das Statistische Bundesamt<\/a> (Destatis) weiter mitteilt, betrug der Anteil der Frauen in F\u00fchrungsfunktionen an allen 18,2 Millionen erwerbst\u00e4tigen Frauen dagegen 3,1 % (0,6 Millionen). Danach hatten M\u00e4nner doppelt so h\u00e4ufig eine F\u00fchrungsposition inne wie Frauen.<\/p>\n

In den j\u00fcngeren Altersklassen f\u00e4llt der Unterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern in F\u00fchrungspositionen noch gering aus. Bei den 30- bis 45-J\u00e4hrigen liegt der Anteil an F\u00fchrungskr\u00e4ften bei den M\u00e4nnern jedoch deutlich h\u00f6her als bei den Frauen, deren Anteil im Altersverlauf nur moderat zunimmt. Der gr\u00f6\u00dfte Unterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern in F\u00fchrungspositionen ist gegen Ende des Berufslebens in der Altersklasse von 60 bis 64 Jahren zu beobachten. W\u00e4hrend in dieser Altersklasse unter den M\u00e4nnern 9,7 % eine Position als F\u00fchrungskraft innehaben, sind es unter den Frauen lediglich 4,1 %. In dieser Altersklasse erreichen beide Geschlechter ihren h\u00f6chsten Anteil an F\u00fchrungskr\u00e4ften.
\nMaenner doppelt so haeufig in Fuehrungspositionen wie Frauen<\/a>
\n\"Maenner<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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