Unternehmen profitieren, wenn mehr Frauen Führungspositionen besetzen. Auch in der Medizin setzt sich langsam die Erkenntnis durch, dass Medikamente und Therapien geschlechtsspezifisch wirken: Was gut ist für den Mann, muss nicht gut sein für die Frau. Und beim Geld? Hier regiert noch der »kleine Unterschied«…Artikel